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如何有效地应对设计批评
发布时间: 2014-01-27
有人曾说“无论你在哪里工作,或者你在为谁工作,能够接受批评是工作的一部分。你是否从你的老板或客户反馈,具有正确的角度批评声音理解如何有效地使用它是重要的。
不幸的是,很多人不喜欢批评。然而,尽管其负面的内涵,提出了批评,往往会成长为一个设计师的一个极好的机会。

应对设计过程中的批评

让我们得到一些重要方面采取建设性的批评:
发现盲点
做你自己的事情是容易的,但你的习惯将最终成为根深蒂固,难以突破。批评了你的工作中一个重要的外部的视角,揭示潜在的需要改进的地方,你无法看到自己。
挑战你自己
反馈挑战你成为更好的设计师。而不是解决你自己的标准,你不得不把你的下一步的工作。
交际能力的培养
如果没有别的,处理一个评论家能大大提高你的沟通方式,对于任何成功的职业生涯设计的基本技能。
外部动机
建设性的批评经常给你打你需要学习一种新技能或技术对接设计。自我激励是很大的,但每个人都可以在同时使用一只手。
谦卑的功课
永远不要低估谦逊的重要性。尽管批评伤了自我,它让你接地,使你更容易和更开放的学习他人的工作。
一个积极的批评观是不够的。你还需要知道如何有效地回应的时候。